嬉しいご報告です！

先日の『TOKOWAKA-MIE REBORN PROGRAM 2025』最優秀賞受賞に続き、事業を活性化するビジネスメディア「TOMORUBA（トモルバ）」に当日の会場の熱気をそのままに弊社Vital coreの取り組みを記事として掲載していただきました！

自分たちの言葉ではうまく伝えきれなかった部分も、記者の方がとてもわかりやすくまとめてくださっています。

https://tomoruba.eiicon.net/articles/5562

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以下、弊社部分抜粋

同社は、金属加工業など身体的負荷の高い現場に向けた介入型の健康サポートプログラムを展開している。現在、製造現場は人手不足や高齢化に加え、肩こりや腰痛などの健康不調による生産性低下という深刻な課題を抱えている。既存のマッサージや医療機関の受診は一時的な対処にとどまり、現場の作業環境に起因する痛みの根本解決には至っていない。同社はこの課題に対し、現場の作業状況を直接観察して改善を図る新たなアプローチを提案した。

提供するプログラムは、分析、共創、継続支援の3つのフェーズで構成される。最初にアンケートを用いて従業員の健康課題を抽出し、企業が抱えている労働損失額を可視化する。続いて現場に赴き、作業中の姿勢や個人の身体的特徴を詳細にチェックすることで、痛みの原因を特定する。最大の特徴は、ケア方法を一方的に指導するのではなく、従業員自身が痛みのメカニズムを理解し、現場で無理なく継続できるケア策を共に創り上げる点にある。

既に導入企業では痛みの訴えが半減するなどの成果が現れている。同社は年間伴走型の固定報酬モデルを採用し、まずは三重県内の金属加工業をターゲットに実績を積む方針だ。将来的には建設業や運送業など他の身体負荷の高い業種へ展開し、モノづくりの現場から健康経営の変革を目指す。